FUNZIONARIO/A COMMERCIALE Genova e Liguria

Nell’ambito dei programmi di crescita e potenziamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo un Funzionario commerciale per la vendita di nuovi ascensori. A riporto del Direttore commerciale, la risorsa dovrà occuparsi della ricerca di nuovi clienti, nonché curare e sviluppare le relazioni con studi di architettura, ingegneria e progettazione che, per i loro progetti, possono necessitare di ascensori e piattaforme elevatrici verticali oppure inclinati o ancora montacarichi industriali e ascensori antideflagranti.

In particolare la figura che stiamo cercando dovrà

gestire trattative commerciali inerenti alla vendita di nuovi ascensori e piattaforme elevatrici;
assicurare la soddisfazione dei clienti mediante la corretta gestione di eventuali reclami, fino alla loro risoluzione
ampliare il numero di clienti in portafoglio.

Requisiti

• Indispensabile la provenienza dal settore ascensoristico
• Capacità di organizzazione
• Orientamento al risultato
• Buone capacità relazionali

Sede di lavoro
Genova

Benefit
Cellulare, PC, auto aziendale, rimborso spese, ticket.

Retribuzione
La retribuzione sarà commisurata alle capacità e all’esperienza nel settore specifico.

FUNZIONARIO/A COMMERCIALE Lazio e centro-sud Italia

Nell’ambito dei programmi di crescita e potenziamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo un Funzionario commerciale per la vendita di nuovi ascensori. A riporto del Direttore commerciale, la risorsa dovrà occuparsi della ricerca di nuovi clienti, nonché curare e sviluppare le relazioni con studi di architettura, ingegneria e progettazione che, per i loro progetti, possono necessitare di ascensori e piattaforme elevatrici verticali oppure inclinati o ancora montacarichi industriali e ascensori antideflagranti.

In particolare la figura che stiamo cercando dovrà

gestire trattative commerciali inerenti alla vendita di nuovi ascensori e piattaforme elevatrici;
assicurare la soddisfazione dei clienti mediante la corretta gestione di eventuali reclami, fino alla loro risoluzione
ampliare il numero di clienti in portafoglio.

Requisiti

• Indispensabile la provenienza dal settore ascensoristico
• Capacità di organizzazione
• Orientamento al risultato
• Buone capacità relazionali

Sede di lavoro
Roma

Benefit
Cellulare, PC, auto aziendale, rimborso spese, ticket.

Retribuzione
La retribuzione sarà commisurata alle capacità e all’esperienza nel settore specifico.

ESPERTO/A IN PROGRAMMAZIONE PLC

Per la nostra sede di Appiano Gentile (CO) ricerchiamo un/una esperto/a in programmazione PLC. La risorsa seguirà un percorso di crescita che la porterà ad occuparsi di programmazione PLC di macchine speciali automatiche di produzione dell’azienda stessa, nonché di macchine di altro marchio presso i clienti.

Requisiti richiesti:

• Diploma in ambito tecnico o Laurea in Ingegneria dell’Automazione
• Conoscenza di Siemens e Omron
• Capacità di leggere schemi elettrici complessi
• Capacità di cablaggio quadri d’automazione
• Cablaggio a bordo macchina
• Conoscenze tipologie materiali
• Uso personal computer e sistemi gestionale
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero per il 15% del tempo

Orario di lavoro 40 ore settimanali con possibilità di straordinari in base alle necessità aziendali.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate, ma solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Sede di lavoro: Appiano Gentile (CO).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

OPERAIO CARPENTIERE SENIOR/JUNIOR

Maspero Elevatori S.p.A. è azienda leader nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione, di tutte le tipologie di Impianti Elevatori, panoramici e tradizionali. Per ampliamento del proprio organico presso lo stabilimento di Appiano Gentile (Co), la società è alla ricerca di:

• n. 1 operaio carpentiere Senior
• n. 1 operaio carpentiere Junior

La risorsa dovrà avere buona conoscenza del disegno meccanico, capacità di saldare e conoscenza della lavorazione delle lamiere metalliche.

La figura che ricerchiamo deve avere anche una spiccata capacità di relazionarsi con i colleghi, mostrare spirito di iniziativa e saper fare lavoro di squadra.

TECNICI MANUTENTORI – Milano / Torino / Como-Lecco-Varese

Stiamo attualmente ricercando tre tecnici manutentori, uno per la filiale di Milano, uno per quella di Torino ed uno per le zone di Como-Lecco-Varese che dovrranno garantire il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti, tramite visite pianificate sugli impianti della propria area di competenza.

Attività principali

• Effettuare la manutenzione su impianti elevatori
• Effettuare interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti
• Eseguire visite periodiche, semestrali, straordinarie
• Essere responsabile delle prestazioni e della sicurezza degli impianti

Requisiti e Competenze

• Indispensabile l’abilitazione alla manutenzione di impianti (Patentino)
• Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti
• Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio
• Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori
• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell’utilizzo dei dispositivi di sicurezza
• Affidabilità

I tecnici manutentori si relazioneranno quotidianamente rispettivamente con il Supervisore tecnico della Filiale di Torino e al Responsabile dei servizi, a cui  forniranno le informazioni necessarie per il corretto funzionamento degli impianti.

FUNZIONARIO/A COMMERCIALE SERVIZI Como, Lecco, Varese

Nell’ambito dei programmi di crescita e potenziamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo un Funzionario commerciale servizi.
A riporto del Direttore commerciale servizi, la risorsa dovrà occuparsi della gestione dei clienti che hanno gli impianti in manutenzione e nello specifico:

• gestire trattative commerciali inerenti alla vendita di riparazioni, ammodernamenti e sostituzione di ascensori esistenti
• gestire i contratti di manutenzione e i relativi rinnovi
• assicurare la soddisfazione dei clienti mediante la corretta gestione di eventuali reclami, fino alla loro risoluzione
• ampliare il numero di clienti in portafoglio, acquisendo nuovi impianti in manutenzione.

Requisiti

• Indispensabile la provenienza dal settore ascensoristico
• Capacità di organizzazione
• Orientamento al risultato
• Buone capacità relazionali

Sede di lavoro
Appiano Gentile – Italia

Benefit
Cellulare, PC, auto aziendale, rimborso spese, ticket.

Retribuzione
La retribuzione sarà commisurata alle capacità e all’esperienza nel settore specifico.

PROJECT MANAGER

Stiamo attualmente ricercando un: Responsabile di commessa (Project manager)

Profilo lavorativo
Cerchiamo un responsabile di commessa con competenza ed esperienza pratica nell’installazione di ascensori in cantieri grandi e complessi. I candidati devono essere in grado di coordinare l’intero flusso del progetto dalla fase finale delle trattative commerciali con il cliente, attraverso le fasi di sviluppo del lavoro, fino alla messa in servizio degli ascensori.
I candidati devono inoltre essere in grado di relazionarsi con uffici interni e con i clienti esterni, mostrando spirito di iniziativa, propositività e flessibilità.

Compiti principali e responsabilità chiave:

• Capacità di leggere e interpretare i contratti di vendita e/o fornitura;
• Capacità di pianificare e programmare le attività lavorative, focalizzandosi su tempi, costi e qualità;
• Partecipare alle riunioni di cantiere;
• Coordinare la consegna del materiale secondo i programmi contrattuali;
• Coordinarsi con le squadre di installazione ed il responsabile del sito;
• Supervisionare le spedizioni;
• Responsabilità del conto economico di commessa;
• Coordinare i lavori di cantiere fino alla messa in funzione degli impianti e la consegna degli stessi;
• Curare le relazioni con e la soddisfazione dei clienti;
• Controllare i progetti prima dell’elaborazione dei contratii.

Esperienze e qualifiche:

• Laurea in ingegneria o diploma tecnico;
• Esperienza pregressa (minimo 4 anni) come project manager in aziende di installazione di ascensori;
• Esperienza nei rapporti con clienti esterni.

Abilità ed attitudini:

• Capacità di gestione finanziaria delle commesse;
• A proprio agio con i processi di base delle attività di direzione, avvio e commissioning;
• Coordinare i processi di acquisto di base;
• Strumenti di base per la logistica delle spedizioni;
• Capacità di organizzazione e coordinamento;
• Conoscenza della lingua italiana ed inglese parlata e scritta;
• Disponibilità a viaggiare in tutto il mondo per viaggi di lavoro;
• Orientamento ai risultati;
• Capacità di gestire lo stress ed i conflitti;
• Capacità di mitigare qualsiasi rischio.

Sede di lavoro: la nostra sede ad Appiano Gentile (CO) – Italia

PROGETTISTA DI IMPIANTI ASCENSORI

Nell’ambito di un processo di sviluppo e rafforzamento della nostra azienda, siamo alla ricerca di un/a progettista di impianti ascensori da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico.

La risorsa si dovrà occupare di sviluppare le commesse realizzando il disegno di layout degli impianti, la specifica dei materiali, le richieste di offerta ai fornitori esterni e, quando previsto, il disegno di particolari meccanici per la costruzione in officina. La figura che stiamo ricercando dovrà occuparsi inoltre occuparsi della realizzazione della documentazione tecnica a corredo dell’impianto.

È richiesta esperienza pregressa nel ruolo, anche minima (almeno un anno), la padronanza nell’uso di AutoCAD 2D (costituisce elemento preferenziale la conoscenza del 3D) e degli strumenti informatici di uso comune, oltre che della lingua inglese.
Si richiede anche una spiccata capacità di relazionarsi con colleghi, clienti e fornitori, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: la nostra sede ad Appiano Gentile (CO) – Italia

ASSISTENTE BACK OFFICE

Nell’ambito di un processo di rafforzamento dell’organigramma del reparto commerciale si ricerca per ufficio commerciale estero e marketing una risorsa che abbia un’ottima conoscenza delle lingue inglese, francese ed una terza lingua (il tedesco costituirà titolo preferenziale) da inserire nell’ufficio commerciale ed avrà principalmente le seguenti mansioni:

• sviluppo di offerte a supporto della rete vendita;
• recepimento della richiesta/capitolato del cliente e sviluppo della quantificazione economica ed emissione dell’offerta testuale di riferimento;
• gestione dei canali web e social;
• in coordinamento con la Direzione marketing avrà il compito di curare i contenuti e la reportistica legate alle attività di Digital marketing;
• stesura traduzioni e testi.

Nell’espletamento delle mansioni di cui sopra sarà necessario interagire con le varie funzioni interne aziendali e completare processi di sviluppo contenuti specifici, scrivere le traduzioni competenti la materia specifica richiesta.

E’ richiesta la conoscenza dei principali strumenti di lavoro come posta elettronica, Excel, Word, powerpoint e saper lavorare in un team con spirito di squadra.